龍崗?fù)ㄟ^多樣活動為人才“賦能”，全面助力人才高質(zhì)量發(fā)展。

　　龍崗高層次人才國情研修活動現(xiàn)場。

　　7月13日上午，龍崗區(qū)人民政府與深圳市人才集團(tuán)有限公司簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方將在人力資源產(chǎn)業(yè)、人才綜合引進(jìn)等六方面開展深度合作，多渠道吸引人才到龍崗“扎根”。

　　到有鳳凰的地方筑巢！近年來，龍崗在人才工作上打破“筑巢引鳳”慣性思維，積極鏈接優(yōu)質(zhì)市場化人力資源企業(yè)。未來，將有更多人才匯聚于此，成為打造創(chuàng)新龍崗、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園的磅礴力量。

　　堅(jiān)持在“引”上補(bǔ)短板 攜手深圳人才集團(tuán)引鳳來蓄能量

　　龍崗對人才的渴求是有原因的。當(dāng)前，龍崗正處于奮力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新格局的關(guān)鍵時(shí)期。面對新的發(fā)展機(jī)遇，龍崗比以往任何時(shí)候都更加渴求人才，也比以往任何時(shí)候都更有條件成就人才。

　　此次龍崗區(qū)與深圳人才集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議并非偶然。在2019年，龍崗區(qū)便聯(lián)合深圳人才集團(tuán)推動成立了全市首家專注于高層次人才服務(wù)的民辦非企業(yè)單位深龍高層次人才服務(wù)中心。該中心深度賦能人才“引、育、用、留”發(fā)展生態(tài)，以貼心服務(wù)增強(qiáng)人才歸屬感和幸福感。自成立以來，開展人才企業(yè)走訪150多次，根據(jù)人才需求，精準(zhǔn)舉辦專題對接交流會10余場，協(xié)調(diào)解決人才發(fā)展難題200多個(gè)，涉及產(chǎn)業(yè)上下游對接、融資、貸款、法律、戰(zhàn)略咨詢、出入境等方方面面，已成為龍崗探索人才服務(wù)社會化改革的重要力量。

　　而此次合作中，雙方將在人力資源產(chǎn)業(yè)、人才綜合引進(jìn)、“產(chǎn)學(xué)研”深度融合、國際化專業(yè)化人才服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等領(lǐng)域開展深度合作，助力龍崗營造更加優(yōu)良的人才生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)互惠互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

　　堅(jiān)持在“育”上下功夫 厚植創(chuàng)新土壤營造一流人才生態(tài)

　　用產(chǎn)業(yè)來聚集人才，讓人才帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，是龍崗引人用人的思路與打法。近年來，龍崗努力構(gòu)建集“政策制度、平臺支撐、人才服務(wù)”于一體的人才工作體系，緊貼經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，找準(zhǔn)人才引育重點(diǎn)，積極促進(jìn)高端人才和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“聯(lián)姻”。同時(shí)，大力構(gòu)建有的放矢的引才育才體系，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈引才、重大項(xiàng)目育才，集聚了普羅吉等一批擁有全球領(lǐng)先技術(shù)的項(xiàng)目，助推打造生物和生命健康、第三代半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)基地，提升了靶向引才育才成效。在此過程中，龍崗?fù)苿咏?個(gè)諾獎實(shí)驗(yàn)室，以及市大數(shù)據(jù)研究院等5個(gè)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，220家創(chuàng)新平臺，搭建起從基礎(chǔ)研究、協(xié)同創(chuàng)新到產(chǎn)業(yè)化有機(jī)銜接的各種人才載體平臺，讓各類人才都有施展才華的舞臺。

　　今年以來，為更好地支撐創(chuàng)新龍崗、東部中心、產(chǎn)業(yè)高地、幸福家園建設(shè)，高質(zhì)量推進(jìn)深圳東部國際人才高地建設(shè)，龍崗?fù)瞥鋈瞬偶铀儆?jì)劃（T-SPEED計(jì)劃），構(gòu)建“服務(wù)+政策+活動+載體”四位一體工作體系，突出以人才為中心，圍繞精準(zhǔn)貼心的綜合服務(wù)、開放包容的政策體系、特色鮮明的品牌活動、優(yōu)質(zhì)高端的平臺載體等方面，謀劃了近40項(xiàng)人才工作重點(diǎn)項(xiàng)目，通過一系列新舉措、新辦法，賦能人才加速發(fā)展。據(jù)了解，龍崗區(qū)卓越校（園）長培養(yǎng)工程、“建黨百周年 建功新時(shí)代”高層次人才國情研修等重點(diǎn)項(xiàng)目已順利實(shí)施。

　　堅(jiān)持在“用”上動真情 樹立人才優(yōu)先發(fā)展鮮明導(dǎo)向

　　龍崗堅(jiān)持把用好用活人才作為人才工作的核心環(huán)節(jié)，通過搭建各類平臺，在使用中培養(yǎng)人才，以使用來激勵(lì)人才，充分調(diào)動人才的積極性。

　　龍崗堅(jiān)持黨管人才，樹立人才優(yōu)先發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，不斷健全人才制度和工作機(jī)制。自2016年開始，推出“深龍英才計(jì)劃”政策，構(gòu)建“規(guī)劃+意見+實(shí)施辦法+操作細(xì)則”四層級規(guī)劃政策體系,為人才釋放才能與智慧提供完備的政策制度體系保障。

　　龍崗不斷優(yōu)化人才工作機(jī)制，堅(jiān)持牽頭抓總與部門聯(lián)動相結(jié)合，配齊各成員單位專兼職人才工作者隊(duì)伍，統(tǒng)籌各成員單位承辦人才活動節(jié)項(xiàng)目、開展人才課題調(diào)研等，讓各成員單位在人才工作中大有可為。自2012年開始，龍崗連續(xù)舉辦九屆高層次人才活動節(jié)，開展80余項(xiàng)優(yōu)質(zhì)人才活動，其中深圳玉雕創(chuàng)客大賽、深圳“琵鷺杯”公共藝術(shù)精英賽等已成為品牌項(xiàng)目，形成招才引智的良好氛圍。

　　堅(jiān)持在“留”上出實(shí)招 全鏈條服務(wù)讓人才發(fā)展無后顧之憂

　　在“留”上出實(shí)招，龍崗堅(jiān)持硬環(huán)境與軟環(huán)境并重，不斷提升人才服務(wù)水平，用行動展現(xiàn)渴求人才的赤誠。

　　近年來，龍崗著力提供“政務(wù)+創(chuàng)業(yè)+生活”全鏈條服務(wù)，讓人才在龍崗工作生活順心、安心、舒心。在全國首創(chuàng)政企共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)公共服務(wù)平臺，目前全區(qū)已掛牌成立9個(gè)園區(qū)公共服務(wù)平臺，服務(wù)轄區(qū)2200多家企業(yè)、近20萬名創(chuàng)新人才，打通人才服務(wù)“最后一米”。同時(shí)，推動成立市孔雀計(jì)劃產(chǎn)業(yè)園、孔雀計(jì)劃展示交流中心，為人才和團(tuán)隊(duì)發(fā)展提供更多創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　龍崗還構(gòu)建了人才住房保障體系，為高層次人才提供拎包入住免租人才房，妥善解決人才子女入學(xué)問題，同時(shí)舉辦人才子女夏令營等多樣活動，增強(qiáng)人才的幸福感與歸屬感。

　　木茂鳥集，水深魚聚。如今，“惜才、愛才、敬才、用才”在龍崗已蔚然成風(fēng)。一批批優(yōu)秀人才集聚龍崗，必將為龍崗的創(chuàng)新發(fā)展書寫更加絢麗的篇章。