主持人：各位網(wǎng)友，大家好！歡迎收看由坪山區(qū)人力資源局與深圳新聞網(wǎng)聯(lián)合開展的《問政坪山》系列訪談。我是主持人曹園芳，很高興能和大家一起探討一個關乎我們每一位勞動者切身利益的話題——《坪山區(qū)勞動爭議調解辦案補貼實施細則》的修訂。

　　今天，我們有幸邀請到了坪山區(qū)人力資源局黨組成員、副局長張翠紅，作為我們的嘉賓，為大家解讀這一細則的修訂背景和主要內容。張局，您好，首先請您和網(wǎng)友們打個招呼吧。

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：各位網(wǎng)友，大家好！

　　主持人：張局，首先請您介紹一下《坪山區(qū)勞動爭議調解辦案補貼實施細則》修訂的背景是什么？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：調解是勞動爭議化解的一個重要的方式，在基層社會治理當中發(fā)揮了很重要的作用，2021年坪山區(qū)人力資源局印發(fā)了《坪山區(qū)勞動爭議調解辦案補貼實施細則》，2023年10月，深圳市人力資源和社會保障局對《深圳市勞動爭議調解辦案補貼管理辦法（試行）》進行了修訂，并印發(fā)《深圳市勞動爭議調解辦案補貼辦法》，為進一步完善勞動爭議調解機制，促進調解組織建設和調解隊伍培育，貫徹落實上級關于“以案定補”的工作要求，結合坪山區(qū)落實勞動爭議調解辦案補貼發(fā)放情況，修正原《細則》實施過程中存在的限制“以案定補”激勵機制的情形，特修訂《細則》。

　　主持人：那么，這次修訂的主要內容有哪些呢？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：這次修訂除進行文字表述修改，比如原《細則》文中“認證”一詞為與《勞動爭議調解工作規(guī)范》統(tǒng)一，改為“備案”一詞，另外主要對調解案件分類、補貼申請材料要求、申請時限等方面進行了修改完善。

　　主持人：看來這次修訂確實在很多方面都做了細化和完善。修訂后的勞動爭議調解辦案補貼標準案件分類是怎樣的？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：修訂后的勞動爭議調解辦案補貼標準依舊分為簡單案件、普通案件、疑難案件及大型群體性案件四類，補貼金額不變，簡單案件，每案補貼300元；普通案件，每案補貼500元；疑難案件，每案補貼1000元；大型群體性案件，每案補貼2000元。每件勞動爭議案件只劃入一個類別。但案件分類依據(jù)除了人數(shù)外，增加履行金額作為分類依據(jù)。

　　主持人：補貼申請材料有哪些改動呢？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：原《細則》不區(qū)分不同案件類型申請補貼需提供的材料，為提升勞動爭議調解工作效能，新《細則》區(qū)分簡單案件與其他案件類型申請補貼需提供的材料，除補貼申請表、履行完畢佐證材料外，簡單案件對調解卷宗要求相應寬松，簡單案件相應內容為“勞動爭議簡單案件登記表及勞動爭議調解成功證明書或勞動爭議調解協(xié)議書”，其他案件類型調解案卷內容為“辦案補貼所對應的調解案卷（包括身份證明材料、調解協(xié)議書及其他材料）”。

　　主持人：您剛剛還提到了申請時限的修改，修訂后，申請勞動爭議調解辦案補貼的時限是怎樣的呢？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：新《細則》延長了補貼申請時間，勞動爭議案件調解成功后，調解員應于90日內在深圳市勞動爭議調解系統(tǒng)上提交調解案卷材料，申請辦案補貼。

　　主持人：調解員申請辦案補貼需要具備什么條件？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：調解員申請辦案補貼需具備以下條件：

　　1.所屬調解組織已進行備案；

　　2.已獲發(fā)勞動爭議調解員證書；

　　3.已在區(qū)人力資源局備案，并在深圳市勞動爭議調解系統(tǒng)中錄入調解員的信息；

　　4.不屬于在職公務員、職員或雇員。

　　主持人：調解員申請辦案補貼需要所屬調解組織已經(jīng)備案，如果已經(jīng)備案的調解員需要變更調解組織，應該走什么樣的程序呢？

　　坪山區(qū)人力資源局副局長張翠紅：已備案的調解員需變更調解組織的，分別履行下列程序：

　　（一）各街道、社區(qū)、園區(qū)、企業(yè)調解員經(jīng)所屬調解組織同意后，報各街道審定；

　　（二）區(qū)一級和需跨街道變更的，經(jīng)所屬調解組織同意后，報區(qū)人力資源局審定；

　　（三）需跨區(qū)變更調解組織的，經(jīng)所屬調解組織同意后，由區(qū)人力資源局報市人力資源和社會保障局審定。

　　主持人：好的，非常感謝張局的詳細解讀。通過您的介紹，我們對《坪山區(qū)勞動爭議調解辦案補貼實施細則》的修訂有了更加深入的了解。相信這一細則的修訂將能夠更好地促進勞動爭議調解工作的開展，維護勞動者的合法權益。

　　再次感謝張局的精彩分享，也感謝各位網(wǎng)友的收看。我們下期節(jié)目再見！